职工之家,基层一线员工的“加油站”

“以前下班后,大家都是在宿舍玩手机,彼此之间的互动也比较少。自从职工之家成立之后,大家一起健身、下棋、读书的时间也多了。”中建四局贵州建设公司贵安时代城市花园项目工会小组组长胡汉奎说道,职工之家对所有项目人员,包括农民工在内都是免费开放。

职工之家,基层一线员工的“加油站” 社会 第1张

走进职工之家,除跑步机、动感单车、高位下拉一体机、拳击沙袋等体育健身设施一应俱全以外,该项目部还在职工之家设置了职工书屋,给广大基层一线员工一个安静舒适的阅读空间,助力大家考学考证。

想员工之所想、解员工之所困是中建四局贵州建设公司贵阳分公司工会创建职工之家的出发点和落脚点,职工之家不仅丰富了职工的业余文化生活,也在整个项目营造了良好的学习氛围,这也是该公司切实增强员工归属感、幸福感的一个缩影。

“ ‘夏送清凉’我领到了夏凉被和电风扇,还有藿香正气颗粒等。”项目员工吴龙腾说,“娘家人”始终把我们放在心上。

职工之家,基层一线员工的“加油站” 社会 第2张

在炎热的夏季,项目部施工现场适时的调整作息时间,高温时段停止室外作业,保证一线工人身心健康。分公司工会还为奋战在基层一线的项目职工和农民工购买防暑降温食品、药品,同时还免费邀请专家在项目开展职业健康管理培训。

截至目前,该公司工会已先后在贵州、广西所属的10余个项目开展了“夏送清凉”活动,惠及一线管理人员、农民工近1000余人。为切实做好倾听一线员工心声、为一线员工答疑解惑,每月组织开展工会主席接待日。

职工之家,基层一线员工的“加油站” 社会 第3张

此外,该分公司工会还建立健全了帮扶救助长效机制,积极组织开展“走基层、送温暖、献爱心”等活动。实行工会代表进家制度,慰问困难家庭,看望住院职工,发放结婚贺礼、生育贺礼等,及时的给予员工关怀。

一直以来,中建四局贵州建设公司工会始终把“职工之家”作为紧密联系基层的纽带,目的是不断提高员工的幸福感、获得感和归属感,努力为基层一线营造良好的工作和生活环境,进一步促进企业与员工和谐发展、共同进步。(陈威)

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